Los errores en la nómina pueden ocurrir más rápido de lo que crees. Piensa por un momento en los empleados para los que el salario mensual es la única fuente de ingresos. Imagina lo que sucede si el salario no se paga correctamente o si hay un retraso en el pago del salario. Tales irregularidades pueden afectar la moral de los empleados y, en última instancia, la productividad de la empresa. Es importante asegurarse de que los salarios se paguen con precisión y a tiempo. El incumplimiento de estas leyes puede tener graves consecuencias jurídicas y financieras. Para mantener a sus empleados contentos y cumplir con la ley, es necesario gestionar eficazmente la nómina de la empresa. Así que deja que IceHrm se encargue de la nómina de tu compañía.

- Almacena los detalles del salario de los empleados y los agrupa en los componentes del salario. - Calcular varias deducciones - Incluir los pagos de horas extras en las nóminas de los empleados dependiendo del número de horas - Añadir componentes de salario basados en las hojas de asistencia - Permitir a los empleados descargar las nóminas en formato PDF