Das Mitarbeiterverwaltungssystem von IceHrm ermöglicht es Unternehmen, vertrauliche Mitarbeiterinformationen zu zentralisieren und Zugangsberechtigungen für autorisiertes Personal zu definieren, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiterinformationen sicher und zugänglich sind.
Sind Sie immer noch auf Excel angewiesen, um Ihre Abwesenheitsunterlagen zu erfassen? Ist Ihr aktueller Abwesenheitsantrags- und Genehmigungsprozess zu verwirrend? Mit dem Management-System von Ice Hrm können Sie alle Freizeit-Missbräuche stoppen und unternehmensweite Urlaubsregelungen implementieren. Sie können Ihre eigenen Urlaubstypen hinzufügen, Ausnahmen für einzelne Mitarbeiter und Gruppen mit Urlaubsregeln machen. Es unterstützt auch Urlaubsrückstellung und Weiterleitung in die nächste Urlaubsperiode.
Mit Hilfe von IceHrm Time Sheets können Mitarbeiter ihre eigenen Arbeitszeitnachweise aktualisieren und diese den Vorgesetzten zur Genehmigung zusenden. Das Anwesenheitsmodul wird die Punch-In- und Punch-Out-Zeiten der Mitarbeiter verfolgen.
IceHrm kann jetzt auch die Gehaltsabrechnung Ihres Unternehmens abdecken. Erstellen Sie Abrechnungsberichte, die für Lohnbearbeitungsanwendungen von Drittanbietern erforderlich sind, oder erstellen Sie Abrechnungsregeln, um die Gehaltsabrechnung Ihres Unternehmens über IceHrm zu berechnen. Wir unterstützen mehrere Abrechnungszeiträume, Abrechnungsgruppen, um nur ausgewählte Abrechnungsregeln auf ausgewählte Mitarbeitergruppen anzuwenden und Abrechnungsberichte zu exportieren.
Ausgabenverwaltung ist viel einfacher mit icehrm Expense Modul mit erhöhter Sichtbarkeit einen ordnungsgemässen Genehmigungsprozess. IceHrm unterstützt bis zu 4 Genehmigungsebenen für das Ausgabenmodul. Ausserdem können genehmigte Ausgaben in die Personalabrechnung importiert werden und dazu verwendet werden, Spesenabrechnungen für das Gehalt des Mitarbeiters hinzuzufügen.
Das IceHrm Recruitment Modul kann Ihnen helfen, den idealen Kandidaten für Ihren Job zu finden Es bietet nicht nur ein internes Jobportal für das Unternehmen, sondern auch die reibungslose Verwaltung Ihres Interviewprozesses.
Personalabteilungen müssen verschiedene Mitarbeiterinformationen von Zeit zu Zeit sammeln. In diesem Fall sind Sie mit IceHrm abgedeckt. Mit IceHrm können Sie benutzerdefinierte Formulare erstellen und diese Formulare an ausgewählte Mitarbeiter senden, damit diese sie ausfüllen und zur Genehmigung senden können.
Es ist wichtig, Ihre Mitarbeiter durch Schulungen auf dem neuesten Stand zu halten. Mit IceHrm können Sie Trainings und Sitzungen in Ihrem Unternehmen einfach verwalten. Sie können Trainingseinheiten definieren, die Ihre Mitarbeiter abonnieren können. Ausserdem können Sie den Fortschritt und den Abschluss des Trainings verfolgen.
Mit IceHrm können Sie Ihre Mitarbeiter reibungslos und mit minimalem Aufwand bewerten. Außerdem wird es einfacher, Feedback von anderen Teammitgliedern anonym zu erhalten. Mit dem Performance-Review-Modul von IceHrm können Sie den Leistungsbeurteilungsprozess für Ihr Unternehmen selbst bestimmen und alle Fragen definieren, die von Mitarbeitern und Kollegen gestellt werden, die Feedback geben.
Human resource practices differ from country to country. But IceHrm can generally handle most of the different policies. For an example leave policies for most of the companies in Germany can be executed using IceHrm. Also if you would like to know how well IceHrm can handle Payroll calculation for Germany please contact us via our contact form