Les erreurs de paie peuvent se produire plus rapidement que vous ne le pensez. Pensez un instant aux employés pour qui le salaire mensuel est la seule source de revenu. Imaginez ce qui se passe si le salaire n'est pas payé correctement ou s'il y a un retard dans le paiement du salaire. De telles irrégularités peuvent affecter le moral des employés et, en fin de compte, la productivité de l'entreprise. Il est important de s'assurer que les salaires sont payés avec exactitude et dans les délais. Le non-respect de ces lois peut avoir de graves conséquences juridiques et financières. Pour que vos employés soient satisfaits et respectent la loi, vous devez gérer efficacement la masse salariale de l'entreprise. Laissez donc IceHrm s'occuper de la paie de votre entreprise.
- Stocker les détails du salaire des employés avec et regrouper en composantes de salaire - Calculer les différentes déductions - Inclure le paiement des heures supplémentaires dans les fiches de salaire des employés en fonction du nombre d'heures - Ajouter des éléments de salaire sur la base des feuilles de présence - Permettre aux employés de télécharger les fiches de paie au format PDF
